關于濟南市天橋區政務服務中心管理辦公室 招聘政務服務工作人員(非在編)的公告

2018-09-02 12:00:00

濟南龍騰人力資源管理有限公司(以下簡稱龍騰人力)受濟南市天橋區政務服務中心管理辦公室全權委托,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,面向社會公開招聘濟南市天橋區政務服務大廳工作人員72名(含信息技術崗位人員3名)。現將招聘工作有關事項公告如下:

一、崗位性質

非在編人員,不具有公務員或事業單位人員身份,不具備行政執法主體資格。確定聘用后由龍騰人力與聘用人員簽訂聘用合同,確立人事關系,定向派遣到濟南市天橋區政務服務中心工作。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和適應招聘崗位要求的身體條件。

(二)全日制大專及以上學歷,應聘信息技術崗位人員限計算機相關專業,所有應聘人員的學歷畢業證書須在2018年8月31日之前取得。

(三)年齡在30周歲以下(1989年2月14日以后出生,有政務服務工作經驗且表現優秀的年齡可適當放寬);男女招聘比例不限,男性身高1.70米以上;女性身高1.60米以上。

(四)普通話標準,熟悉電腦操作,熟練掌握相關辦公軟件操作,具備良好的溝通能力和文字表達能力。

(五)具備良好的職業道德和團隊合作精神,服從工作安排,具有政務服務工作經驗者優先錄用。

(六)具備崗位要求的其他條件。

具有下列情形之一的,不得應聘:

1、現役軍人、在讀非應屆畢業生以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員;

2、受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、因違法行為被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰的;

4、因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;

5、因違紀、違法被開除公職、辭退的;

6、其他不適合從事聘用崗位的。

三、招聘方式

采取面向社會公開招聘方式。通過資格審查、筆試、面試、體檢、考察等程序,擇優錄取。

四、招聘程序

(一)信息發布

通過天橋區政府網(網址:http://www.tianqiao.gov.cn)、中國濟南人才網(網址:http://www.cn-jnrc.com)、濟南公共求職招聘平臺(網址:http://zp.jnldjy.cn)、濟南龍騰人力資源管理有限公司官網(網址:http://www.ouibpj.live)發布招聘公告。

(二)網上報名

應聘人員需在龍騰人力公司網站(網址:www.ouibpj.live)“在線招聘”欄目中登記報名,無此流程視為無效報名。報名成功后,在“招聘公告”中下載《報名表》、《誠信承諾書》、《同意報考證明》,并按要求規范填寫。應聘人員應于2018年9月8日12時前,將填寫好的《報名表》、《誠信承諾書》、《同意報考證明》與個人證件照(1寸彩色電子版)、身份證電子版、學歷證書電子版、其他相關專業等級(執業資格)證書電子版一并發送至郵箱[email protected]文件命名為“天橋政務+姓名+身份證號碼”的形式,逾期、文件命名格式錯誤不再予以受理。(網上報名所填信息與所提供資料信息必須一致,僅網上報名而未提供電子材料的或僅提供電子材料未網上報名的,視為報名未成功。)

注:網上報名后,需在12小時內將報名要求的電子版材料發送至指定郵箱,逾期未發送者,不予受理,視為無效報名。

(三)資格審查

資格審查工作由龍騰人力負責,通過線上資格審核的名單將在龍騰人力官網進行公示。同時公示線下資格審查和領取筆試《準考證》的時間及地點。未通過線下資格審查的應聘人員不予發放筆試《準考證》,通過線下資格審查、逾期未領取筆試《準考證》的視為自動放棄。資格審查貫穿整個招聘過程,報考者需誠信報考,不得弄虛作假,如經查實為虛假內容和材料,取消報考或聘用資格。資格審查所需材料:

①《報名表》(附件2) ;②《誠信承諾書》(附件3) ;③身份證原件及復印件;④畢業證原件及復印件;⑤三張近期一寸免冠彩色照片;⑥有單位的人員需提供單位同意報考證明(附件4);⑦戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明(考察環節時提供)。

(四)筆試

筆試以客觀題為主,主要考察考生的基本理論知識、公共基礎知識等相關內容。筆試結束后,根據筆試成績進行排名,按照報考崗位應聘人數與招聘計劃5:1的比例,由高分向低分依次排名并確定進入面試范圍人選,達不到上述比例的按照實際人數確定。

各級政務服務中心工作經驗加分原則:每工作一年加2分(不足1年按月折算分數),最高加10分。

所有參加筆試人員的筆試成績及面試入圍名單將通過濟南市天橋區政府網站、龍騰人力網站和微信公眾號進行公示。

(五)面試

面試采用結構化面試,主要考察考生舉止儀表、綜合分析能力、組織協調應變能力、語言表達能力。面試采取百分制計分辦法。面試時須攜帶個人有效身份證原件,按照公示時間準時參加面試,遲到者取消面試資格。面試現場張貼面試名單及順序號,按照張貼的公示情況進行面試。放棄面試的人員應提前一天將書面申請送至龍騰人力辦公室人力資源部。

(六)體檢及考察

根據筆試、面試成績總分排名,筆試成績占40%、面試成績占60%。對招聘崗位按照1:1比例確定體檢、考察人選。應聘人員出現考試總成績相同的,按面試成績由高分到低分確定體檢考察范圍人選。按照男女招聘比例,對應聘人員按性別分別計算考試成績并確定體檢考察人選。體檢及考察工作由龍騰人力統一組織(時間、地點另行通知)。

體檢標準按照國家有關規定執行,應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經查實后給與不予聘用的處理;應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,取消應聘資格。除特殊情況經招聘單位同意外,應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作自動放棄。

考察工作堅持實事求是、客觀公正,德才兼備、以德為先,事業為上、公道正派,以事擇人、優中選適的原則,遵循突出政治標準、注重實績能力的基本要求,重點了解考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,并對考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行資格復審。因體檢、考察不合格產生的空缺,按照綜合成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

(七)聘用

根據資格審查、筆試、面試、體檢、考察結果,初步確定擬聘用人員名單,在天橋區政府網站(http://wwy.tiangiao.gov.cn/)、龍騰人力網站(http://www.ouibpj.live)進行公示,公示無異議后,由龍騰人力與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關系,并按有關規定辦理相關手續。上崗后嚴格按照《聘用人員管理規定》,由龍騰人力和天橋區政務服務中心管理辦公室共同負責管理。

(八)工資待遇

聘用人員薪酬實行“基本工資+績效工資”制。應發工資平均在3800元/月左右(含基本工資+績效工資+個人承擔社會保險和住房公積金),實發到手平均3200元/月左右,高溫費和取暖費按照國家相關標準另行發放,統一配發工作服,社保繳納標準按國家相關法律法規執行,個人繳納部分在個人工資中代為扣繳。試用期3個月,試用期工資2400元/月。

五、紀律與監督

1、報考人員對報名登記表信息負責,由于信息不實造成一切后果皆由報考人員負責。

2、在招聘考試期間,如不按時參加筆試、面試、體檢辦理有關手續等,視為自動棄權;如有作弊、違紀、弄虛作假等行為,即取消其聘用資格。

3、整個招聘過程嚴格執行公平、公正、公開的原則,并接受社會各界的監督。

4、本次招聘考試不指定考試輔導用書,不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話:0531-58569696  0531-58569687(龍騰人力)

咨詢時間:早8:30—下午5;00(周一至周五)

監督電話:0531-85872585(天橋區政務服務中心)

服務時間:早8:30—下午5;00(周一至周五)


附件:1.招聘崗位匯總表

2.報名登記表

3.誠信承諾書

4.同意報考證明



濟南龍騰人力資源管理有限公司

2018年9 2

附件一:招聘崗位匯總表 附件二報名表 附件三誠信承諾書 附件四:同意報考證明

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